公司为了使员工增强对公司的归属感及加强公司人员的凝聚力★◈◈，一般会组织员工旅游★◈◈、聚餐等活动蜜芽tv跳转接口点击进入网站100申博太阳城★◈◈。对于员工旅游费★◈◈，应如何做会计分录？

　　（1）根据《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定★◈◈：按照我国现行个人所得税法律法规有关规定★◈◈，对商品营销活动中★◈◈，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班★◈◈、研讨会★◈◈、工作考察等名义组织旅游活动蜜芽tv跳转接口点击进入网站100★◈◈，通过免收差旅费申博太阳城★◈◈、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物★◈◈、有价证券等)★◈◈，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得★◈◈，依法征收个人所得税★◈◈，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴★◈◈。其中蜜芽tv跳转接口点击进入网站100申博太阳城★◈◈，对企业雇员享受的此类奖励★◈◈，应与当期的工资薪金合并★◈◈，按照“工资蜜芽tv跳转接口点击进入网站100申博太阳城★◈◈、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励★◈◈，应作为当期的劳务收入★◈◈，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税蜜芽tv跳转接口点击进入网站100★◈◈。

　　由于员工旅游与公司生产经营活动无关申博太阳城★◈◈，因此其所花销费用不能在税前抵扣★◈◈，应在汇算清缴时调增应纳税所得额★◈◈。

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