申博sunbet官网ღ✿✿ღ，sunbetღ✿✿ღ，sunbet·官方(中国)材料科技申博sunbet申博太阳城官网ღ✿✿ღ。防腐科技娱乐新闻ღ✿✿ღ，兼职ღ✿✿ღ，区别于全职ღ✿✿ღ，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务ღ✿✿ღ。看看兼职合同是怎么拟定的吧ღ✿✿ღ。下面是小编为大家整理的关于兼职合同协议书ღ✿✿ღ，希望对您有所帮助!

　　第一条本合同期限类型为一年期限合同ღ✿✿ღ。本合同生效日期____年____月____日ღ✿✿ღ。试用期为一个月ღ✿✿ღ，本合同于____年____月____日终止ღ✿✿ღ。本合同期限满ღ✿✿ღ，劳动合同即终止ღ✿✿ღ。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向ღ✿✿ღ，经双方协商同意续订劳动合同ღ✿✿ღ。

　　第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作ღ✿✿ღ。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派ღ✿✿ღ，按时完成规定的代驾任务ღ✿✿ღ。

　　第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质ღ✿✿ღ，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务ღ✿✿ღ。并建立健全驾驶员服务规程ღ✿✿ღ、驾驶安全等有关规章制度ღ✿✿ღ。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想ღ✿✿ღ、职业道德ღ✿✿ღ、遵章守纪ღ✿✿ღ、业务技术ღ✿✿ღ、劳动安全及有关规章制度的教育和培训ღ✿✿ღ。

　　第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》ღ✿✿ღ、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》ღ✿✿ღ，乙方违反以上规定的ღ✿✿ღ，应承担相应责任ღ✿✿ღ，并接受本代驾公司的处理ღ✿✿ღ，直至解除本合同ღ✿✿ღ。

　　第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制ღ✿✿ღ，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%ღ✿✿ღ。若属其它类(婚车代驾ღ✿✿ღ、商务代驾ღ✿✿ღ、私人陪驾)则按小时制或全日制提成ღ✿✿ღ，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方ღ✿✿ღ。

　　3ღ✿✿ღ、不得驾驶客户车辆闯红灯ღ✿✿ღ，抢行等违章行为苍穹之上txtღ✿✿ღ，(经查实确属乙方责任的由乙方承担ღ✿✿ღ，甲方有权向乙方追责)ღ✿✿ღ。

　　以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客ღ✿✿ღ，如果有哪条没有做到ღ✿✿ღ，公司将会对驾驶员做出处罚ღ✿✿ღ。还望广大顾客能帮助我们共同监督ღ✿✿ღ，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼ღ✿✿ღ。

　　第十一条乙方有下列情形之一ღ✿✿ღ，甲方可以解除本合同ღ✿✿ღ，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚ღ✿✿ღ，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理ღ✿✿ღ：

　　2ღ✿✿ღ、严重违反《公司代驾服务质量管理规范》ღ✿✿ღ、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》;

　　3ღ✿✿ღ、严重失职ღ✿✿ღ、营私舞弊ღ✿✿ღ，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

　　第十四条因履行本合同发生劳动争议ღ✿✿ღ，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解ღ✿✿ღ，调解不成ღ✿✿ღ，当事人一方要求仲裁的.ღ✿✿ღ，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁ღ✿✿ღ。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申博太阳城申博太阳城ღ✿✿ღ。对仲裁不服的ღ✿✿ღ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内ღ✿✿ღ，向人民法院提起诉讼ღ✿✿ღ。

　　1ღ✿✿ღ。 甲方聘请乙方担任 兼职培训讲师 一职ღ✿✿ღ，协议自_20___年___月__日至__20___年__月__日止ღ✿✿ღ。

　　1苍穹之上txtღ✿✿ღ。 甲方向乙方支付薪酬ღ✿✿ღ，每堂课 个小时ღ✿✿ღ，薪酬为 (每次/每月)苍穹之上txtღ✿✿ღ。按月结算工资ღ✿✿ღ。 甲方将于每月20日支付上个月的工资ღ✿✿ღ，若遇周六日以及节假日顺延ღ✿✿ღ。(每周授课时间和时长ღ✿✿ღ，可按照课程需要和实际情况进行调整)

　　1ღ✿✿ღ。 为甲方的授课积极准备教案;每月提供不少于1次授课(每次不少于3个小时)ღ✿✿ღ。保证每次课时的完整ღ✿✿ღ，内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导ღ✿✿ღ。

　　(1)商业秘密ღ✿✿ღ：本合同所称的商业秘密ღ✿✿ღ，包括技术信息和经营信息ღ✿✿ღ，是指不为公众所知悉的ღ✿✿ღ，能为甲方带来经济利益ღ✿✿ღ，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息ღ✿✿ღ。

　　(2)技术信息ღ✿✿ღ：本协议提及的技术信息ღ✿✿ღ，包括但不限于ღ✿✿ღ：技术方案ღ✿✿ღ、技术指标ღ✿✿ღ、计算机软件ღ✿✿ღ、数据库ღ✿✿ღ、研究开发记录ღ✿✿ღ、技术报告ღ✿✿ღ、检测报告ღ✿✿ღ、实验数据ღ✿✿ღ、试验结果ღ✿✿ღ、操作手册ღ✿✿ღ、技术文档ღ✿✿ღ、相关函电以及知识产权信息ღ✿✿ღ。

　　(3)经营信息ღ✿✿ღ：本协议提及的经营信息ღ✿✿ღ，包括但不限于ღ✿✿ღ：客户名单ღ✿✿ღ、营销计划ღ✿✿ღ、采购资料ღ✿✿ღ、定价政策ღ✿✿ღ、财务资料ღ✿✿ღ、进货渠道ღ✿✿ღ、管理诀窍ღ✿✿ღ、买卖意向以及尚未披露的董事会决议ღ✿✿ღ、股东会决议ღ✿✿ღ、定期报告ღ✿✿ღ、配股方案ღ✿✿ღ、分配方案等信息ღ✿✿ღ。

　　2ღ✿✿ღ、保密期限自该信息公开之日起ღ✿✿ღ。甲方期间接触ღ✿✿ღ、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务ღ✿✿ღ，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开ღ✿✿ღ。

　　3ღ✿✿ღ、乙方在保密期间ღ✿✿ღ，均有保守甲方商业机密的义务ღ✿✿ღ，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息ღ✿✿ღ，泄露ღ✿✿ღ、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本ღ✿✿ღ，对因工作所保管ღ✿✿ღ、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用ღ✿✿ღ，未经许可不得超工作范围使用ღ✿✿ღ。并在双方协议解除协议并交接时ღ✿✿ღ，负有本条所约定的交接义务ღ✿✿ღ。

　　甲乙双方提前解除协议ღ✿✿ღ，应提前30天以书面形式通知对方ღ✿✿ღ，双方经协商后办理解除协议手续ღ✿✿ღ，在30日内乙方应坚守岗位ღ✿✿ღ，保质保量完成甲方布置的工作任务ღ✿✿ღ。乙方若未提前30日通知甲方ღ✿✿ღ，甲方有权不予进行工资结算ღ✿✿ღ，并且由此给甲方造成的经济损失ღ✿✿ღ，甲方将追究其法律赔偿责任ღ✿✿ღ。

　　1苍穹之上txtღ✿✿ღ、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化申博太阳城ღ✿✿ღ，致使本协议无法履行ღ✿✿ღ，经甲ღ✿✿ღ、乙双方协商同意ღ✿✿ღ，可以变更本协议内容ღ✿✿ღ。

　　2ღ✿✿ღ、因履行本协议发生的纠纷ღ✿✿ღ，双方通过友好协商解决ღ✿✿ღ。协商不成的ღ✿✿ღ，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼ღ✿✿ღ。

　　一ღ✿✿ღ、甲方在 年 月___日起至______年____月___日ღ✿✿ღ，聘请乙方担任 _ 课程的教学工作ღ✿✿ღ。

　　1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴ღ✿✿ღ，每月月末结算ღ✿✿ღ，次月10日前发放, 每个课时为50分钟ღ✿✿ღ。协议课酬标准如下:

　　3.对乙方进行教学平时检查ღ✿✿ღ、学期(年)考核ღ✿✿ღ。肯定成绩ღ✿✿ღ，指出不足ღ✿✿ღ。主要检查教学进度ღ✿✿ღ、教案ღ✿✿ღ、作业布置及批改和平时上课情况ღ✿✿ღ。进行听课和教学测评ღ✿✿ღ。

　　1.严格按照教学大纲的要求ღ✿✿ღ，遵守课堂教学常规ღ✿✿ღ，认真备课ღ✿✿ღ，按时完成教务处规定课程的讲授ღ✿✿ღ、指导ღ✿✿ღ、批改作业等教学任务ღ✿✿ღ。

　　2.应经常主动与教学部联系ღ✿✿ღ，研究有关教学中存在的问题ღ✿✿ღ，接受教学质量检查及日常教学评价ღ✿✿ღ，及时反映学生的学习要求ღ✿✿ღ，对甲方的教学管理可提出意见或建议ღ✿✿ღ。

　　6.如乙方单方面要求终止合同ღ✿✿ღ，需提前两周以书面形式通知教务处ღ✿✿ღ，甲ღ✿✿ღ、乙双方协商后方可解除合同ღ✿✿ღ。凡中途解除合同的教师ღ✿✿ღ，一律不补发课酬差额部分ღ✿✿ღ。

　　身份证ღ✿✿ღ、学历学位ღ✿✿ღ、复印件交教务处审核及存档ღ✿✿ღ，事后签订合同者ღ✿✿ღ，课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算ღ✿✿ღ。

　　鉴于乙方现在属于兼职人员ღ✿✿ღ，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系ღ✿✿ღ。甲乙双方经平等协商ღ✿✿ღ，共同决定建立劳务关系ღ✿✿ღ。因此申博太阳城ღ✿✿ღ，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内ღ✿✿ღ，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中ღ✿✿ღ。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上ღ✿✿ღ，根据《中华人民共和国民法通则》ღ✿✿ღ、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规ღ✿✿ღ，甲乙双方本着友好合作的精神ღ✿✿ღ，在自愿ღ✿✿ღ、平等ღ✿✿ღ、协商一致的基础上ღ✿✿ღ，签订本协议ღ✿✿ღ。

　　1ღ✿✿ღ、乙方在甲方任职期间ღ✿✿ღ，甲方支付乙方税前劳务费 元/月( 元/小时)ღ✿✿ღ。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)苍穹之上txtღ✿✿ღ。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化ღ✿✿ღ，则调整后按新标准执行ღ✿✿ღ。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决ღ✿✿ღ。 乙方个人银行账户信息如下ღ✿✿ღ：

　　乙方需将个人的银行账户信息填写正确ღ✿✿ღ、完整ღ✿✿ღ，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误ღ✿✿ღ，由此所带来的损失均由乙方自行负责ღ✿✿ღ，与甲方无关ღ✿✿ღ。

　　2ღ✿✿ღ、甲方为乙方提供保额为 元的人身意外伤害保险ღ✿✿ღ。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害ღ✿✿ღ，将由保险公司承担责任ღ✿✿ღ。

　　第三条 乙方的义务 1. 乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务ღ✿✿ღ，不会导致甲方因此而遭受损失ღ✿✿ღ。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同ღ✿✿ღ、保密协议ღ✿✿ღ、竞业限制协议)ღ✿✿ღ。

　　2. 乙方承诺ღ✿✿ღ，无论乙方是否与第三方存在劳动关系ღ✿✿ღ，本协议属于劳务协议ღ✿✿ღ，在任何情形下均不得视为劳动合同ღ✿✿ღ，双方不存在劳动关系ღ✿✿ღ。

　　5. 乙方在本协议有效期内ღ✿✿ღ，应当接受甲方管理ღ✿✿ღ，认真完成甲方交付的工作任务ღ✿✿ღ。由此产生的知识产权归甲方所有ღ✿✿ღ。

　　6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整ღ✿✿ღ。乙方必须按照甲方的工作要求ღ✿✿ღ，尽职尽责的作好工作ღ✿✿ღ，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范ღ✿✿ღ。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的ღ✿✿ღ，甲方有权要求乙方承担赔偿责任ღ✿✿ღ。

　　技术秘密ღ✿✿ღ、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务ღ✿✿ღ。除非法律ღ✿✿ღ、法规另有规定ღ✿✿ღ，劳务协议期限届满后ღ✿✿ღ，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止ღ✿✿ღ。

　　(3) 乙方违反本协议第三条约定的; 乙方未能按照甲方要求完成交付任务的; 乙方行为对甲方利益造成损害的;

　　(3) 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的; 乙方完全或部分丧失民事行为能力的; 甲方企业宣告解散的;

　　(2) 甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的; 甲方不履行本协议或者违反国家有关法律ღ✿✿ღ、法规ღ✿✿ღ，侵犯乙方权益的ღ✿✿ღ。

　　4ღ✿✿ღ、 甲乙任何一方提前解除本协议的ღ✿✿ღ，除按照本协议约定解除协议以外ღ✿✿ღ，应当提前 天以书面形式通知对方ღ✿✿ღ。

　　5ღ✿✿ღ、 甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议ღ✿✿ღ，乙方应立即办理工作交接申博太阳城ღ✿✿ღ、归还甲方财ღ✿✿ღ、物等离职手续ღ✿✿ღ。具体程序如下ღ✿✿ღ：

　　乙方离职时应按规定交还公司的手册ღ✿✿ღ、洗净的完好的制服等ღ✿✿ღ，直到离职手续完成为止ღ✿✿ღ，公司才发放当月工资ღ✿✿ღ，如离职时没有完成离职手续而离开ღ✿✿ღ，公司将不能按时发放员工当月的工资ღ✿✿ღ，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间( 天内)办理完离职手续ღ✿✿ღ，公司依照应扣款项ღ✿✿ღ、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除ღ✿✿ღ。

　　甲乙双方在履行本协议的过程中发生的`所有争议ღ✿✿ღ，双方应本着平等自愿的原则ღ✿✿ღ，按照协议的约定分清各自的责任ღ✿✿ღ，采用友好协商的办法解决;如果协商不成苍穹之上txtღ✿✿ღ，各方同意按照第 种方式解决ღ✿✿ღ：

　　1ღ✿✿ღ、提交北京仲裁委员会ღ✿✿ღ，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁ღ✿✿ღ。该仲裁裁决是终局的ღ✿✿ღ，对双方均具有拘束力;

　　2ღ✿✿ღ、 本协议一式两份ღ✿✿ღ，甲乙双方各执一份ღ✿✿ღ，两份协议具有同等法律效力申博太阳城ღ✿✿ღ。双方必须严格遵守ღ✿✿ღ，如有未尽事宜ღ✿✿ღ，按国家有关规定办理ღ✿✿ღ。

　　3ღ✿✿ღ、 本协议条款如与国家和地方的有关法律ღ✿✿ღ、法规政策相悖时ღ✿✿ღ，以国家和地方的有关法律ღ✿✿ღ、法规政策为准ღ✿✿ღ。

　　4ღ✿✿ღ、 本协议有效期内ღ✿✿ღ，任何一方如有变更ღ✿✿ღ、终止本协议的要求ღ✿✿ღ，应至少提前30天书面通知对方ღ✿✿ღ，经双方协商同意ღ✿✿ღ，可以变更本协议的内容ღ✿✿ღ。

　　2ღ✿✿ღ、 因乙方是劳务人员ღ✿✿ღ，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律ღ✿✿ღ、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方ღ✿✿ღ，其他部分均不使用与乙方ღ✿✿ღ。

　　一方如迁址或者其他联系方式变更ღ✿✿ღ，应当及时书面通知对方ღ✿✿ღ。否则ღ✿✿ღ，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果ღ✿✿ღ，应由自行变更方负责ღ✿✿ღ。

　　甲乙双方经平等协商ღ✿✿ღ，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议ღ✿✿ღ，本协议一经双方签字ღ✿✿ღ，即具有法律效力ღ✿✿ღ，未经对方许可ღ✿✿ღ，任何一方不得擅自更改苍穹之上txtღ✿✿ღ，兼职聘用协议书范本ღ✿✿ღ。

　　第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作ღ✿✿ღ，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效ღ✿✿ღ。

　　第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币ღ✿✿ღ，转正后为税前____元人民币ღ✿✿ღ，试用期为____个月ღ✿✿ღ，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力ღ✿✿ღ。

　　第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算ღ✿✿ღ。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税ღ✿✿ღ。

　　第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议申博太阳城ღ✿✿ღ，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方ღ✿✿ღ。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作ღ✿✿ღ。

　　第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险ღ✿✿ღ，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老ღ✿✿ღ、医疗ღ✿✿ღ、工伤ღ✿✿ღ、失业等保险和公积金待遇ღ✿✿ღ。